Zoisove štipendije so namenjene intelektualno ali umetniško nadarjenim
dijakom kot pomoč k doseganju čim večje šolske uspešnosti.

Za Zoisovo štipendijo ne morete zaprositi sami, ampak vas morajo
predlagati predstojniki izobraževalnih zavodov, na primer razrednik.
Priporočilo razrednika vsebuje podroben opis uspehov kandidata,
njegovih izrazitih sposobnosti in drugih osebnostnih lastnosti,
fotokopije dokazil o priznanjih in dosežkih na tekmovanjih v zadnjih
dveh razredih osnovne šole in fotokopijo spričevala 9. razreda
devetletke. Predlaga vas lahko tudi pooblaščeni delavec zavoda za
zaposlovanje – psiholog, če pri poklicnem svetovanju ugotovi, da
izpolnjujete pogoje (se uvrščate med 3 odstotke najbolj uspešnih iz
svoje generacije, kar se ugotavlja s t. i. testi sposobnosti).
Upoštevajo se še dodatna merila:

• individualni dosežki kandidata na tekmovanjih,
• motiviranost za dolgotrajnejši študij in
• socialna prikrajšanost družine (pri kandidatih na prehodu iz osnovne v srednjo šolo).

Za umetniško nadarjenost na določenem
umetniškem področju šteje prejem državnega priznanja ali nagrade,
uvrstitev do vključno 3. mesta na državnem tekmovanju, mednarodno
priznanje ali nagrada oziroma uvrstitev v finale mednarodnih tekmovanj
po predhodnem izboru na državnem tekmovanju. Predlagani kandidati, ki
so izpolnili razpisne pogoje za izrazito intelektualno nadarjenost, so
obravnavani pri psihologu – poklicnem svetovalcu na območnih službah
zavoda, kjer imajo stalno prebivališče. Preizkus intelektualnih
sposobnosti in dodatnih psiholoških preizkusov se opravlja ob
predhodnem pisnem soglasju staršev ali zakonitih zastopnikov, če gre za
mladoletno osebo. Praviloma se jih opravi v zadnjih dveh razredih
osnovne ali srednje šole. Pri kandidatih, ki kandidirajo za Zoisovo
štipendijo za umetniško nadarjenost, se pridobi mnenje komisije za
reševanje izjemnih primerov na Centralni službi zavoda.

Do Zoisove štipendije niste upravičeni,
če prejemate drugo štipendijo oziroma ste pridobili finančno ali
materialno pomoč za šolanje iz javnih ali zasebnih virov najmanj v
višini enoletnega zneska osnovne Zoisove štipendije.

Rok za dostavo predlogov oziroma vlog je za učence v začetku septembra novega šolskega leta, določen pa je z vsakoletnim razpisom Zoisovih štipendij.

Republiške štipendije so oblika državne pomoči tistim, ki bi imeli zaradi nižjih dohodkov v družini težave s financiranjem šolanja.

Do nje so upravičeni:

• dijaki iz družin, v katerih dohodek na družinskega člana ne presega celoletnega zneska 130 odstotkov zajamčene plače (t. j. 3.666,20 EUR v letu 2006)
• tisti, ki ob vpisu v prvi letnik poklicne oziroma srednje šole niso starejši od 18 let.

Razpis republiških štipendij objavi ZRSZ do konca meseca junija v Uradnem listu RS in na spletnih straneh ZRSZ.

Tudi do te štipendije niso upravičeni
denimo prejemniki druge štipendije ali posojila za študij in tisti, ki
so pridobili denarno ali materialno pomoč za šolanje iz javnih ali
zasebnih virov v višini najmanj enoletnega zneska osnovne
štipendije.

Kaj moramo narediti, da dobimo štipendijo: izpolnite obrazec »Vloga za uveljavitev republiške štipendije za šolsko leto 2007/2008« (kupi se ga v knjigarni ali pa natisne s spletnih strani ZRSZ). Vlogo skupaj z dokazili vložite na uradu za delo ZRSZ, kjer imate stalno prebivališče ali jo s priporočeno pošiljko pošljete na pristojno območno službo ZRSZ.

Vlogo je treba vložiti do začetka novega šolskega leta oziroma skladno z rokom. Izjemoma se vloga za republiško štipendijo lahko vloži tudi med šolskim letom, če se v družini kandidata dohodek zniža toliko, da je izpolnjen pogoj za pridobitev republiške štipendije (cenzus), na primer ko je zaradi povečanja števila družinskih članov, upokojitve ali nastopa brezposelnosti vzdrževalca družine, razveze zakonske zveze staršev kandidata, izgube kadrovske štipendije kandidata, naravne ali druge nesreče bistveno znižan dohodek kandidatove družine. Vlogo je v teh primerih treba oddati v 30 dneh od nastanka razloga.

Kadrovske štipendije podeljujejo organizacije in podjetja oziroma delodajalci v skladu s svojimi potrebami po zaposlenih. Z dodelitvijo štipendije za šolanje delodajalec praviloma obvezuje prejemnika – štipendista, da po končanem šolanju nekaj časa (praviloma toliko časa, kot je prejemal štipendijo) dela pri podjetju ali organizaciji. Informacije o kadrovskih štipendijah se lahko dobi v skupnem razpisu kadrovskih štipendij za šolsko leto 2007/2008, ki je objavljen v posebni publikaciji, ki jo je mogoče dobiti na osnovnih šolah. Razpis je objavljen tudi na spletni strani ZRSZ. Minimalna višina kadrovskih štipendij za dijake ne sme biti nižja od 20 odstotkov zajamčene plače, določene z zakonom in zmanjšane za davke in prispevke.

Pozor, štipendijo je včasih treba vračati!

Gre za izjemne primere, ki pa jih moramo poznati, in sicer se mora štipendijo vrniti, če prejemnik:

• spremeni program izobraževanja brez
  soglasja štipenditorja,
• opusti izobraževalni programa ali je
  iz njega izključen,
• je v prošnji za dodelitev navedel
  neresnične podatke.

Možnosti za štipendije je torej precej, preden zaplavate v srednješolske vode, pa vam svetujemo, da jih podrobno preučite, saj so pomembne pri vaši ekonomski samostojnosti.

Vir: www.ess.gov.si